top of page

השופט קבע: קופי בר התרשלה, עובד שנפצע יקבל כ-360 אלף שקל

  • 18 ביוני
  • זמן קריאה 2 דקות

בית משפט השלום בפתח תקווה קיבל תביעת נזיקין שהגיש עובד מסעדת "קופי בר", לאחר שסבל מפריצת דיסק במהלך עבודה חריגה שביצע עקב מחסור בכוח אדם. במרכז ההליך עמדה השאלה האם המעסיקה הפרה את חובות הבטיחות המוטלות עליה כאשר הטילה על העובד להרים משאות כבדים, ללא הדרכה מתאימה וללא אמצעי בטיחות מספקים.


בפני השופט אריאל ברגנר (בצילום) נדונה תביעה בסך כ-650 אלף שקל שהגיש סגן מנהל מחלקת המשלוחים במסעדת קופי בר. התובע טען כי ביום 26 בספטמבר 2016 התבקש לבצע משלוח חריג של ארגזים כבדים בעקבות מחסור בעובדים, ובמהלך הרמתם חש כאב חד בעמוד השדרה. בהמשך אובחן כסובל מפריצת דיסק ומנכות צמיתה.


לטענת התובע, הרמת הארגזים לא הייתה חלק משגרת עבודתו הרגילה. לדבריו, הוא נדרש להרים משטחים במשקל של כ-10 עד 15 קילוגרם כל אחד, כאשר המשלוח כלל שישה משטחים במשקל מצטבר של כ-60 קילוגרם. לטענתו, המעסיקה לא דאגה לשיטת עבודה בטוחה, לא סיפקה הדרכה מתאימה ולא נערכה כראוי למחסור בכוח אדם.


עוד טען העובד כי הנתבעת העמיסה עליו משימות חריגות ללא הכשרה מתאימה וללא ציוד מגן, תוך הפרת הוראות הבטיחות בעבודה. במסגרת התביעה דרש פיצוי בגין הפסדי שכר בעבר ובעתיד, כאב וסבל, עזרת צד שלישי, הוצאות רפואיות והוצאות נוספות, והעמיד את נזקיו על כ-647 אלף שקל.


מנגד, בעלת מסעדת קופי בר דחתה את הטענות וטענה כי משקל הארגזים היה נמוך משמעותית מהנטען. עוד טענה כי התובע בחר להעמיס על עצמו מעבר לנדרש, ולכן יש לייחס לו אשם תורם משמעותי. בנוסף נטען כי פריצת הדיסק נבעה ממצב רפואי קודם ולא מאירוע העבודה הנטען.


במהלך ההליך מונה מומחה רפואי ניטרלי, אשר קבע כי הטריגר לפריצת הדיסק היה פעולת הרמת הארגזים. המומחה הכיר בנכות רפואית צמיתה בשיעור של 10%. השופט ברגנר אימץ את חוות דעתו וקבע כי מתקיים קשר סיבתי ברור בין אירוע העבודה לבין הנזק שנגרם לעובד.


בפסק דין חריף מתח השופט ביקורת על התנהלות המעסיקה וקבע כי העובד נדרש לבצע עבודה שלא הייתה חלק מתפקידו הרגיל, תוך מחסור בכוח אדם וללא הנחיות בטיחות מתאימות. השופט כתב כי המעסיקה הפרה את חובת הזהירות המוטלת עליה ולא דאגה לסביבת עבודה בטוחה ולשיטות עבודה ראויות. בנוסף, דחה את טענת האשם התורם וקבע כי העובד פעל תחת לחץ לסייע למעסיק שנקלע למצוקת עובדים.


בסופו של דבר, חייב השופט אריאל ברגנר את בעלת מסעדת קופי בר לשלם לעובד פיצוי של כ-270 אלף שקל בגין הפסדי שכר, עזרת הזולת וכאב וסבל. בנוסף, נפסקו לטובתו הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 63,720 שקל. הסכומים מצטרפים לכ-28 אלף שקל שקיבל מהמוסד לביטוח לאומי לאחר שהאירוע הוכר כתאונת עבודה, כך שהיקף הכספים שנפסקו לטובתו מגיע לכ-360 אלף שקל. 32282-06-22


 
 
 

תגובות


bottom of page