ניצחון לעו"ד יוסי כרמלי: עובדת זרה ללא היתר תישאר בישראל למרות הליך גירוש
- 30 באפר׳
- זמן קריאה 2 דקות
בית הדין לעררים בירושלים נדרש לערר שעניינו סירוב רשות האוכלוסין להסדיר העסקת עובדת זרה בענף הסיעוד, לאחר ששהתה בישראל שלא כדין ואיחרה בהסדרת מעמדה מעבר למגבלת החוק, כאשר העוררים יוצגו על ידי עו״ד יוסי כרמלי (בצילום). בהחלטה נקבע כי חרף ההפרה, יש לבחון את המקרה בהיבט רחב יותר.
בפסק דין מנומק שניתן על ידי הדיינת צפנת גרנביץ בוזי הודגש כי אמנם החלטת הרשות אינה בלתי סבירה, אולם בנסיבות מסוימות יש מקום לבחינה נוספת. נקבע כי הדין מאפשר חריגים הומניטריים גם כאשר מתקיימת חריגה מתנאי הסף הקבועים בחוק.
הפרשה נולדה לאחר שהעורר, אזרח ישראלי הסובל מטרשת נפוצה, ביקש להמשיך להעסיק מטפלת זרה שטיפלה בו בעבר. העובדת, אזרחית הודו, שהתה בישראל משנת 2013, אך מאז שנת 2022 לא הסדירה את העסקתה כדין והמשיכה לשהות ולעבוד ללא היתר.
לטענת העוררים, באמצעות עו״ד כרמלי, מדובר במקרה הומניטרי מובהק: המטופל מצוי במצב רפואי מורכב, מתקשה למצוא מטפלים חלופיים, והעובדת הנוכחית מוכרת למשפחה ומתאימה לטיפול. עוד הודגש הקושי בגיוס מטפלים באזור הצפון בתקופת מלחמה.
במהלך הדיון הציג עו״ד כרמלי תשתית עובדתית רחבה ומבוססת, תוך התמקדות בנסיבות האישיות החריגות של המשפחה ובהשלכות המעשיות של דחיית הבקשה. בין היתר הודגשה היות המשפחה שכולה והמורכבות הנלווית לכך, באופן שחיזק את המשקל ההומניטרי של הטענות.
מנגד טענה המדינה כי החוק קובע מגבלת זמן ברורה להסדרת העסקת עובד זר, וכי במקרה זה מדובר באיחור משמעותי של שנים ובהעסקה בלתי חוקית. לשיטתה, אין הצדקה לסטות מהוראות הדין, גם אם מדובר בנסיבות אישיות מורכבות.
בית הדין קבע כי יש ממש בטענות המדינה באשר להפרת החוק, אך מצא כי בהחלטת הרשות לא ניתן משקל מספק לנסיבות החריגות, ובראשן היות המשפחה שכולה והקושי המיוחד בטיפול במטופל הסיעודי. קביעה זו משקפת קבלת עיקרי טיעוניו של עו״ד כרמלי.
בסיכומו של דבר נקבע כי הבקשה תוחזר לרשות האוכלוסין לבחינה מחודשת תוך התייחסות מלאה לנסיבות ההומניטריות, וכי עד להכרעה חדשה לא יינקטו הליכי אכיפה נגד העובדת, תוצאה הממחישה הישג משפטי משמעותי לעו״ד כרמלי עבור העוררים.
תגובות