בית הדין לעבודה דן בעתירת עורכת הדין: טענות להתעמרות ופגיעה בתנאי העסקה

מאת: שלמה בוצ'צ'ו,

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דן בתביעתה של עו"ד יאנה שכטר, המבקשת להורות לרכבת ישראל להשיבה לתפקידה כסגנית מזכיר החברה. שכטר טוענת כי פוטרה בעקבות התעמרות מתמשכת מצד מזכירת החברה לשעבר, עו"ד שירה ירדני-גינדי, בשל מוצאה הרוסי ומצבה הרפואי. הבקשה נדונה בפני השופטת ערמונית מעודד.

שכטר מציינת כי הצטרפה לחברה באפריל 2023, תחת פיקוחה של ירדני-גינדי. במסגרת תפקידה עסקה בליווי משפטי של פעולות החברה, בפיקוח על עבודת הדירקטוריון, בניסוח מסמכים משפטיים ובתיאום מול רשויות רגולטוריות.

לטענתה, ירדני-גינדי הפגינה כלפיה יחס מזלזל בפומבי בשל מוצאה, ואף הוטלו עליה משימות שאינן קשורות לתפקידה, כגון מטלות מזכירות וניקיון. ביולי 2024 נעדרה מעבודתה לצורך טיפולים רפואיים, ולאחר חזרתה החלה להיתקל בקשיים תפקודיים שנבעו, לטענתה, מהתנכלות מכוונת מצד ירדני-גינדי.

לאחר שהתלוננה בפני השופטת בדימוס דינה אפרתי, הממונה על תלונות עובדים ברכבת ישראל, חזרה בה מהתלונה בעקבות שיחה עם ירדני-גינדי. עם זאת, בהמשך חידשה את תלונתה לאחר שהמצב לא השתפר ואף החריף. שכטר מציינת כי זומנה לפגישה עם יו"ר הדירקטוריון, משה שמעוני, והמנכ"ל, משה זנה, שהציע לה לעבור למחלקה המשפטית באופן זמני – הצעה שסירבה לה.

לטענתה, בעקבות סירובה, צומצם תפקידה בהדרגה עד כדי הוצאתה ממעגל העבודה השוטף, והיא מצאה עצמה ללא סמכויות אופרטיביות. בסוף 2024 נדחתה תלונתה הרשמית, אך הושמעה ביקורת על התבטאויותיה של ירדני-גינדי כלפיה.

לדבריה, הנהלת החברה לא בדקה את המשך תלונותיה, ובנובמבר 2024 היא נדרשה לעבור למחלקת הרכש – מהלך שלדבריה פגע קשות בתנאי העסקתה ונעשה כצעד עונשי על רקע תלונותיה.