בית הדין לעבודה: המכללה למינהל נגד ארגון הסגל - המרצים יחויבו בדיווח נוכחות
- לפני 3 שעות
- זמן קריאה 2 דקות
בית המשפט האזורי לעבודה בתל-אביב הכריע בסכסוך קיבוצי מתמשך בין המסלול האקדמי המכללה למינהל מיסודה של הסתדרות הפקידים בתל-אביב לבין ארגון הסגל האקדמי של המסלול האקדמי המכללה למינהל, סביב השאלה האם פסק בוררות מחייב את כלל המרצים לדווח נוכחות מסודרת.
בפסק הדין קבעה השופטת קארין ליבר-לוין (בצילום) כי יש לקבל את בקשת המכללה ולדחות את בקשת הארגון. בית הדין הדגיש כי לפי קביעת הבורר "דיווח על נוכחות כולל דיווח על היעדרות ולהיפך", וכי חובת הדיווח קשורה באופן ישיר לזכויות כספיות של המרצים.
התביעה נולדה לאחר שנים של מחלוקת בין הנהלת המכללה לבין ארגון הסגל האקדמי, המייצג כ-500 מרצים, מהם כ-40 במשרה עיקרית. הצדדים מקיימים יחסי עבודה קיבוציים מאז 1985 ופועלים לפי ההסכם הקיבוצי משנת 2017, הכולל מנגנון בוררות ליישוב מחלוקות.
המכללה טענה כי פסק הבוררות החלקי קבע מפורשות כי חברי הסגל מחויבים לדווח נוכחות. לטענתה, "במסגרת הזכויות והחובות ההדדיות שבין חברי הסגל לבין המסלול זכאית ההנהלה לדעת מתי חבר סגל נוכח ומתי הוא נעדר", ולכן נדרש דיווח מסודר.
עוד טענה המכללה כי שאלת הדיווח קשורה לפדיון זכויות כספיות. בפסק הבוררות נקבע כי "פדיון ימי מחלה וימי חופשה שלא נוצלו קשורים לנוכחות בעבודה והיעדרות מהעבודה", וכי בהיעדר רישום מסודר לא ניתן לחשב את מלוא הזכויות הכספיות.
המכללה הוסיפה כי במשך שנים לא נוהל רישום סדור של היעדרויות ומחלות. בפסק הבוררות צוין כי "עד לזמן האחרון לא היו דיווחים של חברי הסגל על נוכחות או על היעדרות ולא היה רישום מסודר", מצב שלטענתה יצר את הסכסוך.
מנגד טען ארגון הסגל כי הבורר לא קבע חובה כללית לדיווח נוכחות, אלא דן רק בזכויות לפדיון ימי מחלה וחופשה. הארגון טען כי המכללה מבקשת "לשנות את תוכנו של ההסכם הקיבוצי באופן חד-צדדי" ולהטיל חובה שלא הייתה נהוגה במוסד.
הארגון אף טען כי המכללה הפעילה לחץ על מרצים לבחור בין ויתור על הזכות לפדיון ימי מחלה לבין דיווח נוכחות. בנוסף ביקש לחייב את המכללה בפיצוי של 200 אלף שקל מכוח חוק הסכמים קיבוציים, בטענה לפגיעה בעבודה המאורגנת.
בית הדין דחה את הטענות וקבע כי הקביעה בדבר חובת הדיווח אינה אמרת אגב. לדבריו, "אין לקבל את טענת הארגון כי מדובר באמרת אגב של הבורר", שכן הסוגיה נדונה כחלק מהכרעה במחלוקת על זכויות כספיות של המרצים.
בסיכומו של דבר קבע בית הדין כי מכוח פסק הבוררות חברי הסגל האקדמי מחויבים בדיווח נוכחות מלא וסדור בהתאם להנחיות המכללה. בקשת הארגון לפיצוי נדחתה, ובית הדין קבע כי אין עילה לפסוק פיצויים בין הצדדים.
תגובות