עובדת סופר-פארם שנפגעה מהחלקה על סבון תקבל מיליון שקל
- מגזין בית המשפט

- 5 באוג׳
- זמן קריאה 2 דקות

בית משפט השלום בבאר שבע פסק לאחרונה בתביעה שהגישה עובדת לשעבר בסניף סופר-פארם בערד, אשר נפגעה במהלך עבודתה כתוצאה מהחלקה על כתם סבון ברצפת החנות. בית המשפט קבע כי חברת הביטוח של קבלן הניקיון תחויב לשלם לה פיצוי העולה על מיליון שקלים, לאחר שנמצא כי הנתבעות לא נקטו באמצעים הדרושים למניעת הסיכון ולשמירה על בטיחות העובדים.
פסק הדין ניתן על ידי השופטת נעם חת מקוב (בצילום), אשר קבעה כי היעדר נהלי בטיחות ראויים בצירוף מחסור בכוח אדם לניקיון בסניף, מהווים הפרת חובה חקוקה ורשלנות, המקימה אחריות משפטית לנזקי התובעת. השופטת כתבה כי "גם אם אקבל את טענת הנתבעות שלא יכלו לדעת על נוזל שקוף מתחת לעגלה, שאפשר שנשפך זמן קצר קודם לכן, הרי שיש לקבוע אחריותן בשל אי קביעת נהלי עבודה לבטיחות העובדים והקונים".
על פי העובדות, התובעת, כיום בת 48, עבדה כמנהלת מחלקה כללית בסניף הפארם. באוקטובר 2017, בעת שסידרה עגלות עם סחורה, החליקה על סבון או נוזל שקוף אחר שהיה על הרצפה ונחבלה קשות. מומחים שמונו מטעם בית המשפט אבחנו אצלה נכות נפשית וכן פיברומיאלגיה, כאשר מרבית הפגיעה יוחסה לתאונה. התובעת תיארה את השינוי הקיצוני בחייה בעקבות האירוע וציינה כי עובר לתאונה ניהלה משק בית וגידלה ארבעה ילדים, ואילו כיום אינה מסוגלת לבצע פעולות בסיסיות וזקוקה לעזרה.
לטענת התובעת, עקב הפגיעה נעדרה תקופה ממושכת מעבודתה ובסופו של דבר פוטרה. כיום היא מועסקת כמזכירה במשרה חלקית ובשכר נמוך בהרבה. מכוח כך, עתרה לחיוב הנתבעות - רשת סופר-פארם ומפעילת הסניף - בפיצוי מלא בגין נזקיה. מנגד טענו הנתבעות כי מדובר באירוע פתאומי שלא ניתן למנוע, ואף הוסיפו כי התובעת עצמה אחראית למעידתה, בהיותה מנהלת ותיקה שהכירה היטב את הסניף והייתה יכולה להבחין בסבון ולדאוג לניקויו.
השופטת חת מקוב דחתה את טענות ההגנה וקבעה כי האחריות העיקרית רובצת לפתחן של הנתבעות, בין היתר משום שהסתפקו בעובדת ניקיון אחת שנכחה בסניף רק בחלק משעות הפעילות, מה שהגביר את הסיכון למפגעים. עם זאת, יוחסה לתובעת רשלנות תורמת בשיעור של 20%, מאחר שהייתה עליה לנקוט משנה זהירות מפני החלקה בהיותה עובדת ותיקה ומנוסה.
בעניין הנזק, בית המשפט אימץ את חוות דעת מומחי בית המשפט, אשר קבעו כי כתוצאה מהתאונה נגרמו לתובעת נכות נפשית ופיברומיאלגיה, כאשר שני שלישים ממגבלותיה נובעים מהאירוע. לאור קביעות אלה פסקה השופטת לתובעת פיצוי בסך של 937 אלף שקלים בגין הפסדי שכר, כאב וסבל וראשי נזק נוספים, בתוספת שכר טרחת עורך דין בסך 111.5 אלף שקלים והוצאות משפט.
עוד קבעה השופטת כי ההודעה לצד שלישי שהגישו הנתבעות נגד קבלן הניקיון והמבטחת שלו - חברת "איילון" - מתקבלת. מכוח פסק הדין תחויב חברת הביטוח לשפות את הנתבעות במלוא סכום הפיצוי ובהוצאות המשפט, לרבות תשלום נוסף של 130 אלף שקלים בגין שכר טרחת עורך דין.
בית המשפט סיכם כי אחריות המעביד למתן סביבת עבודה בטוחה היא חובה יסודית שאי עמידה בה תגרור חיוב בפיצוי הניזוק. השופטת חת מקוב הדגישה כי "במקום שבו נמנעת הנהלת הסניף מהצבת נהלים מתאימים ומפיקוח הולם על הניקיון, היא נושאת באחריות לתוצאות".

























תגובות