המעסיק הפסיד: מסעדת הבשרים בבת ים תשלם עשרות אלפי שקלים למלצרים שפוטרו

מאת: שלמה בוצ'צ'ו

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל לאחרונה את תביעתם של נאור סבן ועדי חליוה כנגד צחי דוש, הבעלים של מסעדת "דוש בשרים" בבת ים, במסגרתה דרשו פיצויים בגין פיטוריהם לכאורה ללא הודעה מוקדמת. בנוסף, תבעו פיצויי פיטורים ופיצוי בגין היעדר שימוע. התיק נדון בפני השופטת שרון שביט כפתורי, אשר בחנה את הראיות והעדויות שהוצגו בפניה.

במסגרת התביעה, טענו התובעים כי פוטרו באופן מיידי מהמסעדה מבלי שנערך להם שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת כנדרש. מנגד, הנתבע טען כי התובעים התפטרו מיוזמתם, לאחר שנתפסו בגניבה לכאורה, וכן ציין כי מתקיים סעיף בהסכם ההעסקה המאפשר את סיום העסקתם במקרה של פגיעה באמון המעסיק.

בית הדין בחן את הראיות שהובאו, לרבות סרטוני אבטחה ותכתובות בין הצדדים, וקבע כי הנתבע לא הצליח להוכיח את טענתו כי התובעים עזבו מיוזמתם, או כי ביצעו מעשים חמורים המצדיקים שלילת פיצויי הפיטורים. במהלך הדיון התברר כי הנתבע, "החל לצרוח על התובעים כי הם גנבים ופיטר אותם".

השופטת כפתורי ציינה בהחלטתה כי הנתבע לא הציג ראיות מספקות להוכחת טענותיו, לא הביא עדים שתומכים בגרסתו, ולא הציג סרטוני אבטחה ממועד הפיטורים, אשר יכלו לשפוך אור על נסיבות האירוע. "הנתבע לא הגיש תלונה למשטרה באשר לגניבה; עדות התובעים אמינה וקוהרנטית, הן לעניין המזון שלקחו בתום המשמרת, כארוחה לה היו זכאים; צפייה בסרטונים שהוצגו מעלה כי התובעים לקחו ארוחה אישית ולא קופסאות סלטים כפי טענת הנתבע".

בפסק הדין קבעה השופטת כי לא נערך לתובעים שימוע כדין, וכי הליך פיטוריהם היה פגום. בית הדין פסק כי התובעים זכאים לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ובהיעדר שימוע, תשלום דמי הודעה מוקדמת וכן תשלום מלא בגין פיצויי פיטורים. עם זאת, נדחתה תביעתם לפדיון ימי חופשה, שכן נמצא כי הסכומים הנדרשים שולמו להם במסגרת תלושי השכר.

בסיכום פסק הדין נקבע כי הנתבע ישלם לכל אחד מהתובעים סכום של 5,000 ש"ח בגין פיצוי על פיטורים שלא כדין. בנוסף, נפסקו סכומים נוספים בגין פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת והוצאות משפט, כאשר הסכום הכולל לכל תובע מחושב בנפרד. וכן פיצויי פיטורים בסך 4,326 ש"ח לתובע הראשון ו-5,274 ש"ח לתובעת השנייה. נוסף על כך, חויב הנתבע לשלם לכל אחד מהתובעים דמי הודעה מוקדמת בסכום זהה. כמו כן, נפסק כי הנתבע ישלם לכל אחד מהם הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך 3,000 ש"ח.

בסופו של דבר, נפסק כי התובע יקבל סך של 16,652 ש"ח, ואילו התובעת תקבל סך של 18,548 ש"ח. סך כל התשלומים שעל "דוש בשרים" לשלם עומד על כ-35,200 ש"ח.

פסק הדין, שניתן בפני השופטת שרון שביט כפתורי, מדגיש את חשיבותו של הליך שימוע תקין ואת חובתו של המעסיק להציג ראיות מוצקות להוכחת טענותיו. החלטת בית הדין משקפת את עקרונות ההגנה על זכויות העובדים ומדגישה את החשיבות שבהליכי פיטורים הוגנים ומוסדרים.