עובד נדל"ן תבע וזכה – החברה תשלם על הבונוסים כשכר קבוע: בונוסים שווים פיצויים!

מאת: שלמה בוצ'צ'ו,

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק כי חברת ההשקעות בנדל"ן אם.אייץ.אר 1 ניהול השקעות בע"מ תשלם לעובד לשעבר פיצויים בסך עשרות אלפי שקלים, לאחר שקבע כי הבונוסים שקיבל על מכירות הם חלק משכרו הקובע.

אמיר אינדורסקי, שעבד כאיש מכירות בחברה, הגיש תביעה נגד המעסיקה ושני מנהליה, בטענה כי לא קיבל את מלוא זכויותיו הסוציאליות לאחר פיטוריו. לדבריו, החברה הפרישה לו סכומים נמוכים מהנדרש לפנסיה, שילמה לו פחות מפדיון החופשה המגיע לו, וגם חישבה את פיצויי הפיטורים לפי שכר נמוך מכפי שהיה בפועל.

מנגד, החברה טענה כי התובע קיבל את כל המגיע לו, וכי הבונוסים ששולמו לו היו בגדר תוספות ולא חלק משכרו הקבוע. בנוסף, החברה האשימה את אינדורסקי בכך שבמהלך עבודתו ביצע עסקאות פרטיות עם משקיעים כדי לזכות בעמלות, ואף נטל חומרים סודיים מתוך מאגר הלקוחות של החברה. לטענתם, מדובר בהונאה המצדיקה קיזוז של חצי מיליון שקל מכל סכום שייפסק לטובתו.

השופט דורי ספיבק, סגן נשיא בית הדין, בחן את הראיות וקבע כי לא הוכח שהתובע פעל במרמה או ביצע גניבה. לדבריו, אם אכן היו בעיות בהתנהלותו, לא ברור מדוע החברה לא פעלה נגדו בזמן אמת ולא מנעה את העסקאות שנטען כי פגעו בה.

בנוגע לשכרו של אינדורסקי, בית הדין קבע כי הבונוסים ששולמו לו עבור עסקאות מכירה אינם תוספת חד-פעמית, אלא חלק משכרו הקבוע. משמעות הדבר: גם פיצויי הפיטורים וגם ההפרשות לפנסיה צריכים להיחשב לפי השכר הכולל – ולא רק לפי שכר הבסיס.

בסופו של דבר, החברה תשלם לאינדורסקי 109,220 שקל, זאת בנוסף להפרשי הצמדה וריבית. הסכום מורכב מהפרשי פיצויי פיטורים בגובה 79,198 שקל, השלמת הפרשות לפנסיה בסך 6,467 שקל, הפרשי פדיון חופשה בגובה 3,555 שקל וכן 20,000 שקל עבור הוצאות משפט.

המנהלים יצאו נקיים – אבל החברה תשלם ביוקר

בעוד שהתביעה נגד החברה התקבלה בחלקה, בית הדין דחה את התביעה האישית נגד שני מנהלי החברה, יגיל מנוביץ וצח יצחק חרמון, וקבע כי אין הצדקה לחייבם אישית. עם זאת, החברה עצמה תחויב לשלם לתובע את מלוא הסכומים שנפסקו לטובתו.

השופט דורי ספיבק חתם את פסק הדין בנזיפה כלפי החברה, וציין כי היא לא הצליחה להוכיח את טענותיה כלפי העובד ואף פעלה בניגוד להוראות הדין בנוגע לחישוב זכויותיו.