המקצוענים לשירותי אופטיקה - ישלמו לעובדת לשעבר 55,000 ש"ח בגין זכויות סוציאליות

מאת: שלמה בוצ'צ'ו,

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל לאחרונה תביעה שהגישה אופטומטריסטית לשעבר נגד חברת "המקצוענים לשירותי אופטיקה בע"מ", בגין הפרת זכויותיה הסוציאליות במהלך עבודתה. השופט דניאל גולדברג (בצילום) פסק כי החברה תשלם לעובדת סכום כולל של כ־55,000 ש"ח, בתוספת הוצאות משפט.

בכתב התביעה נטען כי במהלך תקופת עבודתה, החברה לא שילמה לה את מלוא זכויותיה כחוק, לרבות פיצויי פיטורים, דמי חופשה, דמי הבראה, הפרשות לקרן פנסיה וקרן השתלמות. עוד ציינה העובדת כי לא קיבלה הודעה על תנאי העסקתה, ותלושי השכר שנמסרו לה היו פגומים. לטענתה, הנתבעת ניצלה את יחסי הכוחות, והתנהלה כלפיה באופן משפיל ומזלזל.

במסגרת התביעה ציינה העובדת כי שכרה עמד על סך של 29.12 ש"ח לשעה, וכי עבדה בממוצע שמונה שעות ביום. לדבריה, לאורך תקופת עבודתה סבלה מהתנהגות פוגענית מצד הממונה עליה, אשר הביעה כלפיה חוסר כבוד ונזיפות תכופות ללא הצדקה עניינית.

מפסק הדין עולה כי החברה לא הגישה כתב הגנה, למרות שהמסמכים המשפטיים הומצאו לה כדין, ועל כן קיבל בית הדין את התביעה בהתבסס על טענות התובעת כפי שפורטו בכתב התביעה. בהתאם לכך, חויבה הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של כ־55,000 ש"ח בגין הפרת זכויות סוציאליות, ובכללן פיצויי פיטורים, דמי חופשה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה וקרן השתלמות, וכן פיצוי נוסף בשל אי מסירת הודעה על תנאי העסקה.

בנוסף לפיצוי האמור, חויבה החברה לשלם לתובעת הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך של 1,500 ש"ח. עם זאת, בית הדין דחה את דרישת התובעת לפיצוי נוסף מכוח חוק הגנת השכר, וזאת מן הטעם שהפסק ניתן בהיעדר הגנה.

השופט גולדברג הדגיש כי כאשר מעסיק בוחר שלא להתגונן מפני תביעה, אין בידו למנוע קבלת טענות עובדו, ככל שהן מגובות בראיות. הוא ציין כי פסק הדין ניתן על בסיס המסמכים שהוצגו, ובשים לב לכך שהתובעת פעלה על פי הוראות הדין.

בסופו של דבר: נדחתה התביעה לפיצוי מיוחד, אך יתר רכיבי התביעה התקבלו במלואם. הנתבעת חויבה בתשלום הסכומים שנפסקו, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק, החל ממועד פסק הדין ועד למועד התשלום המלא בפועל.