בתי המשפט: עובד שישבות במסגרת הצעדים הארגוניים שכרו ינוכה

מאת: שלמה בן ברוך,

בית המשפט לעניינים מינהליים בירושלים דן בעתירה שהגישה המדינה נגד הסתדרות עובדי המדינה והוועד הארצי של עובדי הנהלת בתי המשפט. זאת לאחר שהוכרזה שביתה כללית ונמסר כי שנת המשפט לא תיפתח במועדה. ההחלטה הציפה מחלוקת ציבורית ומשפטית משמעותית על רקע השפעתה הרחבה.

השופט הדן בתיק הבהיר כי מדובר בצעד קיצוני הפוגע בזכות הגישה לערכאות ובאינטרס הציבורי בקיום מערכת משפטית פעילה. עם זאת הוא הדגיש כי על בית המשפט לאזן בין זכויות העובדים לשבות לבין החובה הציבורית להבטיח את פעילות מערכת המשפט, שהיא שירות חיוני במדינה מתוקנת.

הסתדרות עובדי המדינה בראשות אופיר אלקלעי טענה כי במשך חודשים נוהל משא ומתן אינטנסיבי עם אגף הממונה על השכר במשרד האוצר והנהלת בתי המשפט. לטענתם נקבעו מועדים ברורים לחתימה אך נדחו שוב ושוב. “המעסיק חזר בו מהסכמות שהושגו”, נמסר בהודעת ההסתדרות לעובדים.

גם הוועד הארצי של עובדי הנהלת בתי המשפט בראשות הדס אוחיון טען כי המדינה נהגה בחוסר תום לב מובהק. לדבריהם נעשו ניסיונות כנים לשיפור תהליכי עבודה ולגמישות ניהולית אך נתקלו בסירוב. “האכזבה רבה והגיעה העת לזעוק ולדרוש את המגיע לנו”, נכתב בפנייה שהופצה לכלל העובדים.

משרד האוצר ואגף הממונה על השכר טענו מנגד כי ההסתדרות והוועד הארצי בחרו בצעד קיצוני של שביתה כוללת עוד בטרם מוצו כל ערוצי המו”מ. המדינה הבהירה כי חלק מהעיכובים נבעו מבחינת השלכות רוחב תקציביות. “השביתה פוגעת בציבור כולו ובאלפי מתדיינים”, ציין גורם רשמי באוצר.

מירב ימין יוחנן סמנכ״לית לניהול ההון האנושי בהנהלת בתי המשפט הפיצה הודעה רשמית לעובדים ובה הדגישה כי השתתפות בשביתה תיחשב היעדרות ותגרור ניכוי שכר בהתאם לחוזר הממונה על השכר משנת אלפיים ותשע עשרה. היא הוסיפה כי חופשה תוכר רק אם אושרה מראש ומחלה רק באישור מתאים.

חנית מהנהלת בתי המשפט עדכנה בנוסף כי טרם נחתם התיקון לתקנות סדר הדין האזרחי שהיה אמור להיכנס לתוקפו. לדבריה המזכירויות אינן מוסמכות לדחות כתבי טענות ועליהן להעביר את ההחלטות למזמ”שים בלבד. היא ציינה כי ההשתהות בחתימה אינה בשליטת ההנהלה וגרמה לאי בהירות תפקודית.

בית המשפט ציין בסיום הדיון כי יכריע בקרוב אם לאפשר את המשך השביתה או להורות על סיומה. השופט הדגיש כי ההכרעה מחייבת איזון בין זכויות העובדים לזכות הציבור להליך משפטי תקין.

בתי המשפט: עובד שישבות במסגרת הצעדים הארגוניים שכרו ינוכה