בית הדין קבע: מכבי ת"א תפצה את אלירן עטר ב־65,975 שקל

מאת: שלמה בוצ'צ'ו,

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב הכריע בתביעתו של אלירן עטר נגד מועדון הכדורגל מכבי תל אביב. התביעה נסבה על פיצויי פיטורים, הפרשות לפנסיה, קיזוזי שכר והפרשי שכר. ההסכם בין הצדדים נחתם ביום 29.8.2017 לעונות 2017/18, 2018/19, עם אופציה לעונת 2019/20, וכלל מנגנוני שכר ותמריצים שונים.

ההליך התנהל בפני השופטת שרון שביט כפתורי. בחוזה נקבע שכר בסיס נטו של 325,000 דולר בעונת 2017/18, ו־390,000 דולר בשתי העונות הבאות, מענקי נקודות ליגה בסך 1,000 דולר לכל נקודה עד 60 נקודות, ומענקים של 20,000 דולר לאליפות ו־15,000 דולר לזכייה בגביע המדינה.

החוזה כלל בנוסף רכב או תשלום חודשי חלופי בסך 2,700 שקל, ביטוח לפי חוק הספורט, הפרשות לפנסיה וקרן השתלמות. נקבע בו כי חלק המעסיק בהפרשות ייגרע משכר השחקן, בכפוף לאישור הממונה לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים. סעיף זה עמד בלב המחלוקת, לצד מחלוקת על הכללת המענקים בשכר הקובע.

לטענת התובע, "ההפחתות מהשכר לפי סעיף 9 לחוזה אינן חוקיות בהיותן נוגדות את חובותיה הקוגנטיות של מכבי", ובכלל זה קיזוז בגין ביטוח אובדן כושר עבודה בניגוד לחוק הספורט. הוא הוסיף כי המענקים המותנים "צריכים להיחשב כחלק מהשכר לתשלום פיצויי פיטורים".

מנגד טענה מכבי כי פעלה בהתאם להסכמות החוזיות וההסכם האחיד של ההתאחדות לכדורגל, הכולל תניית ויתור על תביעות נוספות. עוד טענה כי "התובע הוא זה שיזם את סיום העסקתו" וכי חתם על "הסכם ביטול" הכולל סילוק תביעות. לטענתה, התשלום עבור נקודות ליגה הוא "תמריץ מותנה" שאינו חלק מהשכר הקובע.

בית הדין דחה את הטענות המקדמיות של מכבי בדבר היעדר יריבות וחוסר סמכות עניינית, בקובעו כי "זכויות קוגנטיות אינן בנות בוררות". נקבע כי מענקי נקודות ליגה אינם חלק מהשכר הקובע, מאחר שהם מותנים בתוצאה קבוצתית ואינם מובטחים לשחקן "ללא תנאי".

ברכיב פיצויי הפיטורים נקבע כי ההסדר בחוזה, לפיו חלק המעסיק בהפרשות הפיצויים מקוזז משכר השחקן, עומד בדרישות הדין, מאחר שקיבל את אישור הממונה לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים. התביעה לפיצויי פיטורים נדחתה במלואה, ונקבע כי "אין בטענות התובע כדי לאיין את תוקפו של האישור שניתן".

בעניין הפנסיה קבע בית הדין כי מכבי לא הייתה רשאית להעמיס על העובד את חלק המעסיק עד לתקרת השכר הממוצע במשק (35,000 שקל), ולפיכך חויבה לשלם לתובע סך של 65,975 שקל בגין אי־תשלום חלק זה, בתוספת הצמדה וריבית ממועד סיום יחסי העבודה ועד התשלום בפועל.

אלירן עטר ניצח בבית הדין - מכבי ת"א תשלם 65,975 שקל