טבח תובע את מסעדת שגב אקספרס: בגין זכויות בסך 37 אלף שקלים

מאת: שלמה בוצ'צ'ו,

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דן בתביעה שהוגשה נגד מסעדת שגב אקספרס בגין הפרת זכויות עובדים. על פי כתב התביעה, מדובר בעובד אשר שימש כטבח במשך תקופה של כחמש שנים. נטען להיעדר תשלום זכויות סוציאליות, שעות נוספות, פיצויי פיטורים והחזר נסיעות.

ההליך מתברר בפני השופטת שרון פדר חג'ג' (בצילום). טענות התביעה כוללות תלושי שכר שלא שיקפו את היקף העבודה בפועל, חוסר בתשלום רכיבי שכר חובה, אי הפרשה לקרן פנסיה וקרן פיצויים, אי תשלום עבור עבודה בשבתות וימי מנוחה וכן ניכוי הפסקות שלא התקיימו.

לפי כתב התביעה, העובד החל את עבודתו בסניף תל אביב של הרשת בשנת 2014. בשנת 2016 הועבר לסניף אחר בראשון לציון. נטען כי המעבר בוצע תוך התחייבות מצד ההנהלה לשמירה מלאה על זכויות התובע, לרבות רציפות תעסוקתית לצורך זכויות סוציאליות.

נטען כי התובע עבד שישה ימים בשבוע, כולל שבתות. העבודה בוצעה במשמרות שכללו בוקר, ערב ולילה, ולעיתים משמרות כפולות. לפי הנטען, לא שולם שכר כדין בגין שעות נוספות, עבודה במנוחה השבועית, או עבודה במשמרות לילה ובחגים.

בתביעה נטען כי התובע לא קיבל תשלום לפי תוספות חובה הקבועות בדין. תלושי השכר כללו שורות של רכיבי שכר באחוזים משתנים, ללא פירוט תואם. חלק מהשעות הועמדו על שכר רגיל, חלקן סווגו בטעות, ובחלק מהמקרים לא חושבו כלל לצורך הזכויות.

לעניין ההפרשות הפנסיוניות נטען כי הנתבעת לא כללה את מלוא שעות העבודה בהפרשות לקרן הפנסיה וקרן הפיצויים. רכיבי עבודה בשעות נוספות, שבתות ומנוחה לא שימשו בסיס להפרשות, והדבר השפיע ישירות על חישוב הזכויות שנצברו לתובע.

עוד נטען כי ההחזר עבור הוצאות נסיעה שולם לפי מיקום עירוני בלבד, בעוד שלפי התביעה העובד התגורר בכפר הסמוך לירושלים והגיע מדי יום בתחבורה ציבורית. ההחזר לא כלל את כל מרכיבי הנסיעה, ונעשה בניגוד לצו ההרחבה הרלוונטי.

שמו של העובד, עומר גובראן, מופיע בכתב התביעה, בו מצוין כי עבד כטבח במשך כל תקופת ההעסקה. במסגרת התביעה מתבקש בית הדין לחייב את הנתבעת בתשלום מלוא הזכויות הנדרשות על פי דין, לרבות רכיבי שכר חסרים ופיצויי הלנה.